【你怎麼看待自己，早已決定你適不適合當老闆！】
在台灣創業很正常，也非常興盛，但是能存活的並不多，
一年內就倒閉的機率高達90%，能撐過前五年的只有1%，
卻還是很多人趨之若鶩，那有什麼辦法能避免失敗呢？
其中一件事情非常值得大家深思，
也就是你真的有辦法從0到1創造事業嗎？
從創意發想到尋找貨源，直到經營提出策略，
沒有人不知道這個制式的SOP流程，
但由於每個人所擁有的條件跟思維都不同，
過程中必然會遇見重重關卡和挑戰，都需要自己解決。
然而許多人在尚未開始前就認定自己能辦得到，
沒有深思熟慮去規劃整體商業模式，思考可能會遇見的問題，
最後才發現自己會走上這條路只是一時的興趣，
又或者只是因為想當自己的老闆，為了做而做。
光是這樣，創業之路就非常危險了！
從這件事就可以看見「主動學習」的重要性，
如果你在當員工的期間，總是處於被動狀態，
只是一個指令一個動作的話，要怎麼當一個成功的老闆呢？
現實非常殘酷，也非常競爭，當老闆要比一般人更自律，
同時間也要不斷充實自己、提升能力，才不至於被社會淘汰。
所以當員工的時候，你可以多觀察自己，
是否在心態面已經準備好當老闆了？
如果沒有也沒有關係，你能鍛鍊自己養成習慣，
習慣於主動學習、主動解決問題，抱持好的心態就不怕沒有機會。
期待這支影片能帶給你們啟發！
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